この記事は 2026年03月16日11:56 に作成、UPされましたが、
カテゴリ内の記事構成の都合で2010年08月20日17:10 のUP日時に変更しました。

カテゴリ「🔴人を財と為す」内の記事は、以前に、スガさん(ライフワーカーズ代表講師:菅沼)が岡崎信用金庫様の調査月報にシリーズで寄稿していた原稿を加筆編集したものです。
企業で働く人々の「人材から人財化」へを念頭に、以下目次にある通り、15の小テーマ(子カテゴリ)で、計134本の記事を書きあげました。
以下は小テーマの目次です。それぞれをクリックすると、各テーマ個別の目次となります。
学生の方から新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部、教育担当者の方まで幅広く色々な階層、お立場の皆様に読みやすいように推敲、編集いたしました。
親カテゴリ 「 🔴人を財と為す 」 には次の15の小テーマ(子カテゴリ)があります。
やり方や、環境ばかりに焦点を当てていると刹那的で脆弱になります。あり方が見失われがちな昨今です。
従業員に経営者感覚を求めることって、ある意味矛盾してません?
慣れと成長は違います!
人間の永続的な成長に欠かせない7つの要件とは?
「あなたらしい働き方」の罠
こういう本質を備えれば人財だ!
問題解決マスターへの道
慣れに埋没せず、慣れを活用しよう!
内発的な元気は心的な漢方処方で
認めるネタはゴロゴロ転がっている
弱いからこそ達成が必要
楽する?それは魔手
"0"ポイントモチベーションから離れよう
もちろん、それはあなたの自由
スガさんの職業選択のワケ
▲ より多くの皆様にお読み頂くために応援して頂けると大変嬉しく喜びまくります。

